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POURQUOI CHOISIR WALTER?
Les débuts
C’est à la fin du 19e siècle que la famille Somers fonde son entreprise en Allemagne, leur pays d’origine. En 1939, Walter J. Somers émigre au Canada et établit en 1952 la Compagnie J. Walter, importateur d’outils électriques et d’abrasifs européens de qualité supérieure destinés aux applications métallurgiques.
Les périodes clés de transformation et de croissance
L’histoire de la société Walter comporte quatre périodes clés. Les années 1950 et 1960 étaient celles de la fondation et de la mise en œuvre de l’entreprise par Walter J. Somers. Mettant l’accent sur la « Performance totale », elle a commercialisé les meilleurs outils haute-performance au Canada d’abord en les important, puis en fabriquant ses propres produits au bout de quelques années.
Au cours des années 1970 et 1980, Walter a rajouté une autre dimension à sa philosophie d’entreprise : la sécurité au travail tant pour ses employés que pour ceux de ses clients. Les nouveaux produits sont développés en fonction d’un nouvel objectif : ils doivent non seulement contribuer à améliorer les méthodes de travail, mais aussi la santé et la sécurité en milieu de travail.
Pendant les années 1990 et 2000, un ambitieux programme d’expansion internationale a été entrepris peu après que Pierre Somers ait remplacé son père à la direction de l’entreprise, en 1989. Walter s’est étendu sur les marchés de l’Amérique du Sud et de l’Europe, en accroissant considérablement le volume de ses ventes et sa profitabilité. Cette période fut également celle du lancement de ses premiers produits respectueux de l’environnement, bien avant que le public n’ait entendu parler de « développement durable ».
Aujourd’hui, les valeurs d’entreprise de Walter demeurent inchangées. Ses futures innovations techniques seront dictées par le souci d’augmenter l’efficience, de diminuer les coûts et d’améliorer les processus pour faciliter les tâches des travailleurs. Au cours de la dernière décennie, notre entreprise a fait du développement durable bien plus qu’une priorité, il s’agit maintenant de l’une de ses valeurs de base. Ce nouveau paradigme environnemental doit orienter les travaux de recherche et de développement au cours des années à venir.
Autres évènements marquants de l’histoire de Walter :
- Walter reçoit en 1999 la certification ISO 9001.
- 2001 : Walter développe une nouvelle solution environnementale : un système de lavage de pièces Bio-Circle.
- 2001 : Walter crée WalterShare!, un intranet qui permettra le partage de connaissances servant à inciter et à favoriser le transfert d’informations entre les différents intervenants de l’entreprise.
- 2006 : Walter obtient un prix décerné par le Wall Street Journal : Le « Technology Innovation Award »
- 2010 : Walter inaugure son nouveau siège social construit selon les normes environnementales LEED.
- 2011 : Walter étend ses activités en créant un support à la force de vente existante en établissant un Centre d’appels voué à la prospection de nouveaux clients.
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